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SERVIZIO DI SUPPORTO ESTERNO NELL’AMBITO DEL SERVIZIO DI RECEPTION PRESSO LA SEDE COMUNALE E PRESSO LA SEGRETERIA DEGLI ORGANI ISTITUZIONALI

Soggetto aggiudicatore: Comune di Ariccia
Oggetto: SERVIZIO DI SUPPORTO ESTERNO NELL’AMBITO DEL SERVIZIO DI RECEPTION PRESSO LA SEDE COMUNALE E PRESSO LA SEGRETERIA DEGLI ORGANI ISTITUZIONALI
Tipologia di gara: Procedura Aperta
Criterio di valutazione: Offerta economicamente più vantaggiosa
Modalità di espletamento della gara: Non telematica
Importo complessivo a base d'asta: 64.468,05 €
Importo, al netto di oneri, soggetto a ribasso: 64.468,05 €
CIG: 70971311C7
Stato: Aggiudicata
Centro di costo: SEGRETERIA GENERALE
Aggiudicatario : Securitè S.r.l.
Data di aggiudicazione: 29 agosto 2017 0:00:00
Importo di aggiudicazione comprensivo degli oneri: 50.486,86 €
Data pubblicazione: 14 giugno 2017 10:00:00
Termine ultimo per la presentazione di quesiti: 26 giugno 2017 12:00:00
Data scadenza: 03 luglio 2017 12:00:00
Documentazione gara:
Per richiedere informazioni: Dott.ssa Roberta Fusco Tel. 06-93485403 email: rfusco@comunediariccia.it Per la CUC il dott. Rodolfo Salvatori Tel. 069470820 – fax 069470739 e-mail: cuc@cmcastelli.it direttoregenerale@cmcastelli.it

Elenco chiarimenti

Chiarimento n. 1

Domanda:

D.livello di inquadramento del personale secondo il CCNL di riferimento
- scatti di anzianità da riconoscere
- presenza di soggetti assunti in ottemperanza all'art.4 della legge381 del 1990
- Tipologia di contratto a tempo indeterminato o determinato
 

Risposta:

RISPOSTA

 RISORSA n.1

livello di inquadramento del personale                                                                   Livello   B1 ex 3

CCNL di Lavoro applicato                                                                                         043 COOPERATIVE SOCIALI

scatti di anzianità                                                                                                      n.4

Presenza di  soggetti assunti in ottemperanza                                                   

all'art.4 della legge381 del 1990                                                                            no

scadenza del contratto                                                                                             tempo indeterminato

                                                                                                                                          

RISORSA n.2

livello di inquadramento del personale secondo il CCNL di riferimento        Livello  B1 ex 3

CCNL di Lavoro applicato                                                                                         043 COOPERATIVE SOCIALI

scatti di anzianità                                                                                                      n.4

Presenza di  soggetti assunti in ottemperanza

all'art.4 della legge381 del 1990                                                                            no                                                                                        scadenza del contratto                                                                                            tempo indeterminato

 

RISORSA n.3

livello di inquadramento del personale secondo il CCNL di riferimento         Livello B1 ex 3

CCNL di Lavoro applicato                                                                                         043 COOPERATIVE SOCIALI

scatti di anzianità                                                                                                       n.2

scadenza del contratto                                                                                             tempo indeterminato

Presenza di  soggetti assunti in ottemperanza

all'art.4 della legge381 del 1990                                                                            no       

scadenza del contratto                                                                                             tempo indeterminato

 

 

Chiarimento n. 2

Domanda:

 

d. E' previsto il sopralluogo obbligatorio o facoltativo? Se sì, in che modo può essere effettuat

  1. relativamente all'ART 15 del Disciplinare "OBBLIGO DI RIASSUNZIONE" vi richiediamo i profili retributivi del Personale attualmente impiegato sull'Appalto da non meno di sei mesi. In particolare, ai fini di una corretta valutazione economica, si richiede di conoscere:
    • CCNL di Lavoro applicato;
    • Data di assunzione
    • Data di primo impiego nell'appalto de quo
    • Qualifica
    • Livello
    • Eventuali scatti di anzianità
    • Eventuali trattamenti di miglior favore
    • Eventuale scadenza del contratto (in caso di tempo determinato)
    • Eventuale presenza di agevolazioni contributive e loro scadenza

 

Risposta:

R. Il sopralluogo non è obbligatorio. Chi vuole effettuarlo può recarsi, previo avviso, presso la sede comunale, nei giorni di lunedì e giovedì dalle ore 15,30 alle ore 17,30.

Si chiarisce inoltre:   

 RISORSA n.1

CCNL di Lavoro applicato;                                                                  043 COOPERATIVE SOCIALI

Data di assunzione                                                                              01/02/2009

Data di primo impiego nell'appalto de quo                                    idem

Qualifica                                                                                                Impiegato Part-time: addetto alla reception

Livello                                                                                                     B1 ex 3

Scatti di anzianità                                                                                 n.4

Trattamenti di miglior favore                                                             nessuno

Scadenza del contratto                                                                       tempo indeterminato

Agevolazioni contributive e loro scadenza                                      nessuna

 

RISORSA n.2

CCNL di Lavoro applicato                                                                   043 COOPERATIVE SOCIALI

Data di assunzione                                                                               01/04/2009

Data di primo impiego nell'appalto de quo                                     idem

Qualifica                                                                                                 Impiegato Part-time addetto alla reception

Livello                                                                                                      B1 ex 3

Scatti di anzianità                                                                                  n.4

Trattamenti di miglior favore                                                             nessuno

Scadenza del contratto tempo                                                           indeterminato

Agevolazioni contributive e loro scadenza                                       nessuna

 

RISORSA n.3

CCNL di Lavoro applicato                                                                    043 COOPERATIVE SOCIALI

Data di assunzione                                                                               02/02/2012

Data di primo impiego nell'appalto de quo                                     idem

Qualifica                                                                                                 Impiegato Part-time addetto alla reception

Livello                                                                                                     B1 ex 3

Scatti di anzianità                                                                                 n.2

scadenza del contratto tempo                                                          indeterminato

Presenza di agevolazioni contributive e loro scadenza                nessuna 

Chiarimento n. 3

Domanda:

D.

In merito al personale da assorbire si richiede oltre alle qualifiche contrattuali già fornite di precisare per i contratti part time il monte ore settimanali per ogni risorsa da riassorbire;

Le tre unità da assumere godono di una disabilità riconosciute ai fini della Legge 12 marzo 1999, si prega di precisare, e se si quante?

Risposta:

Risposta

Risorsa 1

21,5 ore settimanali

Risorsa 2 

21,5 ore  settimanali

Risorsa 3

30 ore settimanali.

Come già affermato in una delle risposte a chiarimenti già pubblicate nessuna delle 3 risorse gode di disabilità riconosciute -

Chiarimento n. 4

Domanda:

D. All’art. 9 del Bando e Disciplinare di Gara, relativamente alla BUSTA N. 2 – OFFERTA TECNICA, si richiede che: “l’elaborato dovrà essere composto da un massimo di n. 15 fogli, formato A4, grandezza del carattere n. 12 ….”.A tal proposito, si chiede se per “15 fogli” deve intendersi “15 fogli stampati fronte retro e quindi 30 facciate / pagine complessive” oppure “15 fogli stampati solo fronte e quindi 15 facciate / pagine complessive”.  Si chiede, altresì,  se sono ammessi eventuali allegati alla Offerta Tecnica.

Risposta:

R.I fogli sono composti di due pagine quindi 15 fogli= 30 pagine. Non sono ammessi allegati al di fuori delle 30 pagine

Chiarimento n. 5

Domanda:

D.Nell’allegato A punto n. 8 si chiede di allegare il pagamento del contributo ANAC di € 20,00 che però non è disponibile all’interno del portale in quanto il sistema dice che non è dovuto nessun contributo.

Risposta:

Effettivamente al punto 8) dell’allegato A è contenuto un refuso. Trattandosi infatti, di appalto il cui valore è inferiore a 150.000 euro il contributo ANAC di 20 euro non va corrisposto.

F.to D.ssa Roberta Fusco

Chiarimento n. 6

Domanda:

D. Si chiede chiarimento sull'autentica della firma di cui all'art 11 del bando

Risposta:

 

R. si comunica che “l’autentica della firma“  di cui all’art. 11 del bando di gara , trattasdosi di refuso  non è richiesta.